Американский суд оштрафовал на 3,1 миллиона долларов одного из крупнейших производителей безалкогольных напитков Pepsi Beverages. Причиной послужил отказ компании принимать на работу бывших арестантов и заключенных. Иск против производителя напитков подала организация "Равные возможности" (Equal Employment Opportunity Comission), пишет top.rbc.ru со ссылкой на Associated Press.

Представители организации "Равные возможности" заявляют, что из-за дискриминационной кадровой политики Pepsi,  компания отказалась принять на работу около 300 афроамериканцев не только с уголовным прошлым, но и даже тех, кто когда-либо подвергался аресту, но не получал обвинительного приговора. По мнению истца,  при приеме на работу незаконно учитывать информацию о прежних арестах и судимостях того или иного кандидата, если их наличие не является определяющим фактором.

Представитель Pepsi в свою очередь заявил, что компания обязательно пересмотрит свою кадровую политику и будет использовать более индивидуальный подход при рассмотрении криминального прошлого кандидатов.