Американский департамент труда, производственной безопасности и охране здоровья (OSHA) после проведения проверки, как ответ на поступившую еще в апреле текущего года в департамент жалобу, выявила ряд существенных нарушений в организации труда на предприятии компании Pepsi-Cola. На основании проверки было выдано предписание, согласно которому компания в течении 15 дней должна устранить выявленные недостатки, или оспорить данное постановление в вышестоящих инстанциях. В противном случае компании предстоит выплатить штраф в размере US $ 195000.

OSHA в 2007 году было проведено 39000 проверок  в результате которых было обнаружено более 89000 нарушении установленных законом норм и положений по организации безопасного труда на пищевых производствах.