25 марта РБК опубликовал рейтинг работодателей, подготовленный HeadHunter.

 

Coca-Cola HBC Россия заняла верхнюю строчку в сегменте FMCG по привлекательности для соискателей и четвертую среди всех компаний России, поднявшись за год на три позиции.

 

Coca-Cola HBC Россия регулярно попадает в списки лучших работодателей страны: на протяжении нескольких лет компания признается самой привлекательной для соискателей в сегменте FMCG по версии HeadHunter, в 2018 году она также вошла в топ-3 привлекательных работодателей премии Changellenge для молодых специалистов, в 2016 году возглавила «Индекс лидерства» от портала «Работа.ру». Обновленный рейтинг HeadHunter подтвердил лидерство компании в своем сегменте и позволил Coca-Cola HBC Россия попасть в топ-4 работодателей страны.

 

В 2018 г. в Coca-Cola HBC Россия активное развитие получила культура Growth mindset (гибкого сознания). Чтобы привить её сотрудникам, была создана практика, в рамках которой лидеры развивают будущих лидеров. Для каждого сотрудника ежегодно составляется план улучшения ключевых компетенций, за выполнением которого следит ментор и дает обратную связь. Сами менторы тоже проходят регулярные тренинги и делятся полученными знаниями со своими подопечными. В итоге именно партнерство становится движущей силой измений. В рамках рейтинга Coca-Cola HBC Россия была отмечена также и по отдельным номинациям: «Самые популярные компании у соискателей» и «Самые высокоразвитые HR-процессы».

 

При подготовке рейтинга HeadHunter оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: мнения соискателей, мнения сотрудников компаний, экспертная оценка эффективности работы департаментов по персоналу. К участию допускались организации с численностью от 100 человек. Соискателей опрашивали с 1 по 31 октября 2018 года по методике ВЦИОМа. Эффективность HR-департаментов оценивали в ходе опроса, подготовленного с учетом рекомендаций PricewaterhouseCoopers Russia B.V.