Это уникальное достижение в Этосекторе производства безалкогольных напитков стало возможным благодаря передовой практике устойчивого развития и прозрачной системе отчетности Coca-Cola HBC.
Компания Coca-Cola HBC, один из лидирующих производителей продукции под товарными знаками The Coca‑Cola Company, четвертый годподряд признается лидером среди производителей безалкогольных напитков согласно индексу устойчивого развития Dow Jones (Dow JonesSustainability Index). В 2016 году компания достигла высоких показателей устойчивого развития в области трудовой практики, разработки стратегий в области здоровья и благополучия потребителей, а также по всем аспектам охраны окружающей среды. Общий результат компании — 90 из 100, что на 38 пунктов выше среднего показателя по отрасли.
В этом году Coca-Cola HBC продолжила работу по снижению отрицательного влияния предприятий на окружающую среду и стимулированиюположительных преобразований в сотрудничестве со своими партнерами за счет формирования устойчивой производственно-сбытовой цепочки исодействия местным сообществам в целях повышения их общественного благосостояния.
Благодаря успехам предшествующих лет в 2016 году компании удалось понизить потребление воды на 3% на 1 литр произведенной продукции. Мероприятия, направленные на повышение энергоэффективности позволили сократить расход энергии на 5% на 1 литр произведенной продукции. В 2016 году 37% общего объема упаковочных материалов, поступивших на рынок, были отправлены на вторичную переработку.
Coca-Cola HBC обеспечивает напитками примерно 600 миллионов потребителей в 28 странах на трех континентах с развитой, развивающейся и переходной экономикой. В 2016 году компания инвестировала 7,3 млн евро в социальные проекты, направленные на улучшение благосостояния общества, что составило 1,6% от прибыли до вычета налогов. Совместно с 294 некоммерческими организациями компания работала над проектами по защите окружающей среды и сохранению водных ресурсов, а также программами, направленными на развитие молодежи.
Основные показатели устойчивого развития за 2016 год:
· 31 083 сотрудников;
· 35 000 поставщиков;
· 3,1 млрд евро потрачено на закупки для производственных нужд;
· 281 млн евро – сумма уплаченных налогов;
· прямые выбросы углерода за год снизились на 6 % (по сравнению с прошлым годом);
· на 33 % сократилось количество отходов на 1 литр произведенной продукции (по сравнению с прошлым годом);
· показатель вовлеченности сотрудников составил 88 %.